公司開展2013年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)
為了使公司新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生等新員工快速適應(yīng)工作崗位要求,全面了解公司經(jīng)營戰(zhàn)略、管理制度和相關(guān)專業(yè)知識,融入企業(yè)文化,公司人力資源部于2013年7月8日至11日舉辦了為期4天的應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)共分為三部分:集中授課、項(xiàng)目現(xiàn)場參觀和簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議。集中授課由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任講師,系統(tǒng)講解了公司經(jīng)營理念、愿景、組織架構(gòu)及分工、工程項(xiàng)目運(yùn)營管理、太陽能光伏市場和政策、各部門管理制度、太陽能光伏電站原理及光伏設(shè)計相關(guān)知識等內(nèi)容。之后新員工前往公司在建項(xiàng)目--淮安劉老莊10MW光伏電站現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),通過理論聯(lián)系實(shí)際,使新員工對光伏電站有了更直觀清晰的認(rèn)識。公司還為每位應(yīng)屆畢業(yè)生指定了專業(yè)導(dǎo)師,舉辦了正式的拜師儀式,簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議,促進(jìn)各專業(yè)傳幫帶,培養(yǎng)新人,加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)。
新員工們這樣說:“感謝羲和公司選擇了我,我將珍惜這一平臺,奉獻(xiàn)青春和熱情,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中逐步樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的作風(fēng)”、“通過培訓(xùn)深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識的欠缺。今后在工作中將不斷向老員工學(xué)習(xí),向師傅請教,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)知識和能力,盡快適應(yīng)工作崗位要求,與公司和光伏事業(yè)共同成長、共創(chuàng)未來!”
集中授課
應(yīng)屆畢業(yè)生拜師儀式
師傅,請喝茶!
新員工合影